1. คนกินเงินเดือนต้องจ่ายภาษี ปีละ 12 หน คือ ทุกครั้งที่ได้รับเงินเดือนและถ้ามีโบนัสก็ต้องจ่ายหนที่ 13

2. การวางแผนเพื่อลดภาษียากมาก เพราะกฎหมายบังคับให้หักค่าใช้จ่ายเป็นการเหมา 40% แต่อย่างเดียว ปีหนึ่งกำหนดไว้ไม่เกิน 60,000 บาท ถ้าคุณได้รับเงินเดือนปีละ 2 ล้านบาท ก็หมายความว่า รายได้ที่ต้องสูญเสียภาษีจะสูงถึง 1.94 ล้านบาท

3. นายจ้างถูกกำหนดให้หักภาษี ณ ที่จ่ายทุกครั้งที่จ่ายเงินเดือน มนุษย์เงินเดือนจึงหาวิธีลดภาษีได้ยากมาก

(1) ถ้านายจ้างของคุณเป็นนิติบุคคลและเขาตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไว้ คุณต้องรีบสมัครเป็นสมาชิกทันทีเพราะเมื่อคุณจ่ายเงินสะสม 3-15% ของเงินเดือน คุณใช้หักภาษีได้สูงถึงปีหนึ่ง 300,000 บาท ในเวลาเดียวกันนายจ้างก็จะจ่ายเงินสมทบอีก 3-15% ของเงินเดือนแต่ไม่เกิน 300,000 บาท เงินจำนวนนี้เป็นของคุณโดยที่คุณยังไม่ต้องเสียภาษีรวม 2 ก้อน คุณได้ประโยชน์จากภาษี 600,000 บาท

(2) หากนายจ้างมิได้ตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คุณก็ควรแนะนำส่งเสริมให้เขารีบจัดตั้งขึ้นเพื่อคุณจะได้ประโยชน์ อย่างไรก็ตาม ถ้าแนะนำแล้วเขาก็ยังไม่ยอมจัดตั้ง หรือกรณีคุณเป็นผู้ประกอบการ SME คือ เป็นนายตัวเองคุณก็เลือกซื้อกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ เรียกว่า Retirenent Mutual Fund หรือ RMF แทนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ คุณซื้อกองทุนได้ไม่เกิน 15 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ ปีหนึ่งไม่เกิน 300,000 บาท หรือแม้คุณจะเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอยู่แล้ว แต่จ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนไม่ถึง 300,000 บาท คุณก็ยังซื้อกองทุน RMF เพิ่มเพื่อใช้สิทธิให้เต็มที่ถึง 300,000 บาทได้

(3) ระหว่างปี 2547-2559 กรมทรัพยากรยังอนุญาตให้คุณซื้อหน่วยลงทุนในกองทุนหุ้นระยะยาวซึ่งเรียกว่า Long Tern Equity Fund หรือ LTF ที่มี บลจ.เป็นผู้บริหารภาษีและหักภาษีได้อีกปีละ 300,000 บาท แต่ต้องไม่เกิน 15% ของรายได้ของคุณเช่นกัน